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4）减少“一刀切”“运动式”监管，加强结构性严监管。“一刀切”“运动性”监管在整体金融环境收紧期，将加大健康机构成本，恶化经营环境，客观上不利于金融机构的稳定发展。未来我国应在严监管的基础上加强结构性监管，根据不同金融机构性质、资产规模、产品类别、风险承受能力分层式制定风控以及监管要求，完善监管规则，填补监管空白。

“养老目标基金可能是继货币基金之后互联网金融的又一个爆款”，第一次听到这个说法，是来自于中欧钱滚滚总经理郑焰。她说，自己坚定相信随着个人养老账户普及，财富管理市场将迎来大机会，而养老税优方案已经推出，可以预见不远的将来，也会惠及公募基金，主要就是养老目标基金。

此外，美奇金也认为百济神州的研发人员开支奇高，并表示“百济神州中国员工的成本比我们认为的可行员工薪酬标准高出了6500万美元左右，整体研发支出是其直接竞争对手的八倍。”一直以来，百济神州依靠大量融资来支撑公司高额的研发投入，尽管目前并未实现盈利，但百济神州仍在减持“烧钱模式”，持续加大研发投入。但事实上，在百济神州成立9年来，至今仍未有自主产品获批上市，公司的研发进度十分缓慢。

1．“业绩牛”预期：1月社融同比增速改善后，2月M1增速大概率也将季节性改善，市场宽信用的乐观预期暂时无法证伪。但我们提示“宽信用见效——业绩底定位——市场底确认”的逻辑链条也尚未证实：（1）信用债市场等级差依然维持高位，股票市场周期股尚未兑现显著相对收益，反映出资本市场尚未全面认可宽信用的效果。（2）社融改善到投资和消费意愿的传导效果尚有待3-4月验证，目前中观数据的反馈并不好。（3）如果看得更长，传统经济刺激方式的问题依然存在，政策约束总与强刺激相伴相随，仅靠宽信用是不足以支撑基本面长期改善预期的。

与之呼应的是，8月8日，创新医疗收到齐齐哈尔建恒投资管理合伙企业（有限合伙）等3位股东在股东大会增加临时提案的提议函，提案涉及罢免公司现任的董事或监事共计8人。在罢免议案之外，创新医疗高管的表态也同样引人关注。股东大会期间，创新医疗高管细数建华医院管理层的罪状，包括利用假身份套取巨额资金、低价设备高价采购、虚开发票、隐瞒重大信息、擅做主张越权签署重要协议、涉嫌伪造签名私刻公章等。

“今年消费白马股和新经济板块将轮番表现，形成‘双支柱’格局。成长股和价值股都有机会。投资一些有业绩支撑、基本面向好的白马股属于价值投资，而投资真正有成长性、能够在未来释放业绩的成长股同样属于价值投资。”杨德龙表示。摩根士丹利华鑫基金更看好中小创的投资机会，从市场风险偏好角度来看，目前市场仍然处于风险偏好提升带来的成长股触底反弹阶段。这一阶段中，风险偏好的提升主要来自于两个方面的推动：其一是机构投资者换仓带来的结构性增量市场，资金从此前的价值蓝筹中流入成长股；其二是政策的支持，通过鼓励BAJT和其他“独角兽”登陆A股，对于市场风格的转变和风险偏好的提升起到了至关重要的作用；在政策催化下，成长股突破的方向已有想象空间、短期不需要业绩兑现的板块为主。回顾2月初以来创业板的上涨和业绩并无太大关系。